Méthodologie MAPPI® - Pascal Chiucchini

Une méthodologie déclinable en fonction des situations pour vous fournir des repères communs sur les différentes phases de l’accompagnement

Une base empirique

La Méthode d’Accompagnement et de Pilotage des Parcours d’Insertion (MAPPI®) a été élaborée tout d’abord très empiriquement par son auteur, Pascal Chiucchini, après un travail de plus de 20 ans, à la fois en tant qu’accompagnateur vers l’emploi et en tant que formateur / consultant auprès d’accompagnants.

Des apports théoriques, méthodologiques et conceptuels

Elle s’est progressivement enrichie d’apports théoriques, méthodologiques et conceptuels notamment par les travaux sur la posture (D. Clavier, M. Paul, M. Vial), les théories d’engagement (PV. Joulé-L. Beauvois), les travaux sur la dissonance cognitive (P. Gosling), les techniques de management de projet, la pédagogie, le constructivisme.

Une vision technique globale

Elle a pour objectif d’avoir une vision technique globale de la mission d’accompagnement, de la prise en charge à la consolidation de la personne dans sa nouvelle situation. Cet accompagnement du changement nécessite d’identifier l’ensemble des actes professionnels qui sont nécessaires pour obtenir le résultat dans les meilleures conditions et dans le respect des choix de la personne accompagnée.

La méthode d’Accompagnement et de Pilotage des Parcours d’Insertion – MAPPI ® – répond aux besoins de déploiement de la Référence de Parcours présente dans l’ensemble des dispositifs d’accompagnement.

Elle propose une vision systémique aboutie de la mission de Référent de Parcours, passant par l‘acquisition de compétences, l’outillage technique, l’organisation individuelle et collective.

La Méthode MAPPI® travaille sur les éléments suivants :

Le Parcours est Projet – base du travail collaboratif

Le Projet de parcours est un objet autour duquel accompagné-accompagnant et autres experts travaillent.
Il sert de référence commune et permet les prises de décision
Il se construit par la personne et s’ajuste en fonction des résultats obtenus
Il contribue largement au maintien de la posture de chacun

La Référence de Parcours est une position spécifique avec des compétences spécifiques

Elle aide au montage et à la mise en œuvre du projet de parcours
Elle facilite les liens entre les acteurs du parcours et la personne accompagnée
Elle met en place le système d’évaluation du projet de parcours et aide les décisions
Elle est l’interlocuteur privilégié mais non exclusif de la personne accompagnée

Les accompagnants créent les situations préparatoires à l’action

Toute séance de travail a un objectif pédagogique
La séance permet à l’accompagné de poursuivre par lui même ou appuyé par une ressource
L’enchainement des séances aboutie à un résultat mesurable et concret.
Ces processus sont capitalisables et améliorables

L’organisation au service de la méthodologie

L’organisation du travail s’appuie sur l’ossature méthodologique
Les outils et documents s’intègrent dans la pédagogie de l’accompagnement
Les processus et les techniques sont harmonisés

La Méthode MAPPI® doit servir comme une base de travail permettant de structurer les activités liées aux métiers de l’accompagnement. Elle n’a pas vocation à s’imposer mais à fournir des clés de lecture.

Les outils que nous proposons sont toujours donnés à titre indicatif et sont retravaillés selon les environnements et les besoins d’appropriation des équipes.

La marque de la Méthode MAPPI® est déposée à l’INPI sous le numéro 22 4 865 053 dans un soucis de protection de la qualité de la transmission de la Méthode et éviter tout dérapage des enseignements. Vous avez eu un enseignement qui vous questionne ? Vous enseignez sans référencement ou vous souhaitez enseigner dans les meilleures conditions ? Prenez contact avec nous.