MéthodeMappi®
Méthode d'Accompagnement Pilotage des Parcours d'Insertion
MAPPI® propose d'aborder le rôle du Référent Unique en s'appuyant sur les techniques de management de projets.
Méthode MAPPI®
une méthode d’organisation individuelle et collective du travail
d’accompagnement
Elle se base sur les 4 éléments suivants :
• Notre expérience partagée avec nos clients en accompagnement professionnel et social
• Nos expériences et travaux opérationnels portant sur la mise en place d’une organisation efficace
des réseaux de l’insertion.
• La méthode de management de projets appliquée au parcours
• La théorie de l’engagement de Robert -Vincent Joule et Jean-Léon Beauvois.
La problématique de départ peut se formuler ainsi :
Comment créer et maintenir les conditions d’adhésion des bénéficiaires des parcours d’insertion professionnelle et sociale en optimisant l’utilisation des ressources existantes sur un territoire ?
Pour les accompagnateurs à l’emploi avec qui nous avons travaillés, la problématique se posait en ces termes :
• Comment faire adhérer la personne à la démarche ? Comment maintenir cette adhésion ?
• Quel positionnement adopter au sein du réseau ? Comment créer les bonnes conditions de démarrage d’une étape ?
• Comment comprendre, valoriser et faire partager les avancées du parcours ? Comment aider le bénéficiaire dans ses prises de décision ?
En travaillant sur ces sujets, nous avons progressivement formalisé et testé des outils, des techniques, des méthodes visant à répondre à ces demandes dans un double souci :
• Structurer une démarche dans laquelle l’ensemble des professionnels se retrouve
• Mettre le bénéficiaire au centre et son parcours comme fil rouge de l’organisation.
La méthode MAPPI® a été testée sur de nombreux territoires et auprès de structures différentes a permis entre autre :
• De structurer le travail d’accompagnement
• De clarifier le rôle et le positionnement de l’accompagnant
• D’augmenter la visibilité des actions proposées
• De renforcer le travail collaboratif.
Méthode MAPPI® se décline sous forme de séminaire
Objectifs
• Harmoniser les pratiques professionnelles des accompagnants à l’emploi autour du concept de « pilotage de parcours ».
• Instrumenter techniquement et pratiquement les accompagnants à l’emploi dans cette optique en les inscrivant dans une démarche de qualité.
• Permettre aux stagiaires de mener des accompagnements structurés autour d’une méthode déclinable en toutes circonstances et pour tout type d’accompagnement.
La méthode MAPPI propose une vision d'organisation territoriale de l'accompagnement social et/ou professionnel basée sur la notion de Référent Unique.
Un outil au service des professionnels de l'accompagnement.
VisualCourse® vous offre des outils rationalisés qui vous permettent de réussir votre mission d'acteur de l'accompagnement.
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Nos clients bénéficient d’un accès
non limité à un espace privé où ils peuvent consulter et télécharger
des livrables et divers outils mis
à leurs disposition.
Pour vous professionnels de l’accompagnement :
• Accompagnateurs vers l’emploi
• Référents sociaux
• Chargés de Relations ou de projet
• Cadres.
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